Sensibilisierung des Themas psychisch erkrankte und Menschen mit
Behinderungen
Sicherung von Arbeitsplätzen schwerbehinderter Menschen durch
regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen
Weiterentwicklung des Landesbehindertengleichstellungsgesetzes
in der Freien und Hansestadt Hamburg
Kontakte zur Politik und zu Verbänden intensivieren, um die
berufliche und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit
Behinderung oder von Menschen, die Behinderung bedroht sind, zu
verbessern
Arbeitgeber für das Thema "Teilhabe und Integration von
Menschen mit Behinderungen in Arbeit und Gesellschaft"
sensibilisieren und gewinnen
Netzwerk mit Partnern und Mitgliedern pflegen sowie
Informationen veröffentlichen
Öffentlichkeitsarbeit intensivieren und ausbauen
2010 wurde von der ARGE SBV - Hamburger Wirtschaft das neue Medium
"HCP Journal" aufgelegt und kostenlos mittels Print- und
Digitalausgaben verteilt. So ist es möglich mehr als 100.000
Kontakte zu Mitarbeiter/Innen einschließlich der Geschäftsführungen,
den Betriebsräten, Personalabteilungen etc. herzustellen.
Forderungen der ARGE SBV - Hamburger Wirtschaft (insbesondere)
Rechte der schwerbehinderten Menschen im Erwerbsleben stärken
Die Stellung der schwerbehinderten Menschen analog zum
Betriebsverfassungsgesetz ausbauen
Generelle Zuständigkeit der Vertrauenspersonen für Menschen mit
Behinderungen und von Behinderung bedrohter Menschen
Stärkere Förderung von Auszubildenden mit Behinderungen
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch, SGB IX – Rehabilitation und
Teilhabe behinderter Menschen – langfristig stärken und an der
Umsetzung aktiv mitwirken. Eine Novellierung des Gesetzes
aktiv unterstützen.
Sprachgebrauch in Zusammenhang mit behinderten Menschen durch
positive Begriffe ersetzen
Wege zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den
Interessenvertretungen der Betriebe mit den Vertrauenspersonen
unterstützen und verbessern